Labai noriu jūsų komentarų apie potencialią paslaugą norintiems įsidarbinti

Žodžiu, taip jau gavosi, kad per paskutinius kelis mėnesius įdarbinau būrelį pažįstamų žmonių visokiose firmose. Kam suradau darbą, kam tiesiog padėjau pasitreniruoti. Ir visais atvejais lemiamu veiksniu tapo besidarbinančiojo motyvacija bei pokalbio eiga: darbdavys vis vien negali pilnai įvertinti kvalifikacijų, todėl formalūs kriterijai atitinka – lieka tik esminis klausimas: ar tasai žmogus norės dirbti, kaip jis save parodys atrankiniame pokalbyje?

Tokio žmonių paruošimo paslaugų lyg ir neteikia jokios bendrovės. Įvairios firmos arba tiesiog atrenka darbuotojus, arba siunčia jų CV, bet ne padeda įsidarbinti :-/ Tai vat ir kilo man mintis – kiek potencialus darbuotojas būtų pasiruošęs mokėti už tokią pagalbą? Ir kokiu pavidalu?

Paruošimo darbinimuisi konsultacija gali būti ir maža (pora valandų pokalbio su taškų sudėliojimu ant i – vienas įsidarbinimo konsultantas), ir didelė (su tiksline darbdavio paieška, norimo darbdavio analize, būsimo pokalbio strategija, treniruote – du įsidarbinimo konsultantai).

Taigi, kaip jums atrodo? Ar sutiktumėte mokėti po kelis šimtukus už pokalbį? Ar sutiktumėte mokėti, pvz., 10 proc. metinio uždarbio sumos? Kokios būtų kainų ribos ir ko patys norėtumėte iš tokio tipo paslaugų?

Labai prašau jūsų minčių 🙂

Lietuvos meteorologams reikia KVS

Lietuvos meteorologams neabejotinai reikia KVS. T.y., Kokybės Vadybos Sistemos. Nes jie dar prieš kelias dienas pranašavo, kad mažiausiai savaitę bus šilta. O ką matome? Šiandien visur prisinigta ir šalta. Žodžiu, neabejotinai meteorologams reikia bent jau priemonių, užtikrinančių neatitiktinio produkto kontrolę ir valdymą. O paskui – ir kokybės gerinimo programos.

Labai gili vadybinė mintis

Kalbant apie įmonių vadovus ar savininkus – yra trys grupės žmonių, kurias išdurdinėti gali tik idijotai. Pirma grupė – tai buhalteriai bei finansistai. Antra grupė – tai teisininkai. Ir trečia grupė – tai procesinio valdymo specialistai.

Tik žmogus, norintis savo įmonės bankroto, gali bandyti šitų grupių darbuotojus ar partnerius kaip nors apgauti.

Nuorodėlė. Tik vadybos specialistams

Jei esate vadybos specialistas, ITIL, Balanced Scorecard, ISO-9000 žinovas, auditorius ar tiesiog vadovas – prisijunkite.

LinkedIn – tai socialinis tinklas, orientuotas į profesinius ryšius, turintis LABAI daug specialistų bei vadovų iš Lietuvos, o itSM grupė – skirta būtent tiems, kas gilinasi į metodologijas bei verslo procesų optimizavimą ir automatizavimą.

Žodžiu, sukurkime įtakos grupę 🙂

http://www.linkedin.com/e/gis/41950/1FC14255559C

Pastabėlė: LinkedIn tinkle visi deda TIKRUS savo duomenis.